La crisi va portar molts joves i adults a prendre’s un any sabàtic i a marxar a l’estranger davant la manca de llocs de treball al nostre país. Ara, la tendència s’inverteix i cada cop més, aquest ‘gap year’ es veu com un parèntesi ben valorat, una experiència de vida. Així ho certifica l’estudi realitzat per l’empresa mataronina Sabàtica, especialitzada a gestionar estades a l’estranger, que aquest 2017 celebra el seu desè aniversari.
Segons les dades dels més de 3.000 usuaris gestionats al llarg d'una dècada, Sabàtica resumeix que ha crescut la sol·licitud de joves d’entre 18 i 24 anys que volen realitzar pràctiques remunerades a l'estranger, una pràctica que ha passat del 19,6% el 2007 al 42 per cent el 2016.
Així mateix, també han crescut notablement les sol·licituds d’aquells que decideixen fer una pausa en les seves vides amb un voluntariat, amb un 36% de sol·licituds el 2016. L'objectiu dels programes de voluntariat es fonamenta en la recuperació dels recursos econòmics dels països d'origen, col·laborant amb organitzacions locals.
El context de crisi es deixa veure també en aquestes estadístiques, mostrant com el 2007 hi havia més demanda de temps sabàtic per part de joves amb edats compreses entre 25 i 35 anys (48,10%), a diferència de l'any passat 2016 que va ser del 32,5%.
Canvis de perfil a causa de l'atur
Els sabàtics compresos entre els 36 i 49 anys han disminuït considerablement en 2016 (9,80%) respecte al 2007 (14,70%). Aquest perfil de demandant que, durant la crisi responia a persones en situació d'atur majoritàriament, ha anat mutant fins al perfil actual: persones en actiu o no, que decideixen fer un "gap" en les seves vides per viure una experiència cultural, o també hi ha qui persegueix estudiar o ser part d'una companyia a l'estranger.
