Sovint quan busquem feina, ens centrem en la recerca d’ofertes a la majoria de portals i llocs que ens ofereixen des de casa la possibilitat de donar-nos a conèixer.
Heu pensat en anar més enllà?
Parlar d’auto-candidatura avui en dia es un dels “kits” de la qüestió.
Això no significa deixar el vostre cv a totes les empreses que trobeu, ni molt menys. Cal elaborar un pla de treball del que volem aconseguir i dur-lo a terme amb objectius a curt i mig termini.
Com a model us indico els passos que d’entrada hauríem de seguir:
- Feu una cerca de les empreses en les que podríeu / voldríeu treballar, elaboreu-ne un llistat.
- Confeccioneu un cv adequat als llocs de treball que poden tenir aquestes empreses.
- Prepareu una carta de presentació adequada.
- Envieu o entregueu-los, personalitzant sempre l’enviament.
Avui en dia un % elevat d’ofertes de feina no s’arriben a fer publiques degut a que les empreses ja tenen un munt de currículums per escollir.
Que no hi hagi ofertes vigents no vol dir que no hi hagi vacants o que més endavant n’hi pugui haver o fins i tot que en rebre el vostre cv es replantegin algun lloc de treball.
Important: fer el seguiment del que enviem, una trucada, un mail per confirmar la recepció no estarà mai de mes!
Sens dubte aquesta és la manera més proactiva de buscar feina, utilitzeu també la vostra xarxa de contactes per aconseguir noms a qui dirigir-vos, noms d’empreses dels sectors on heu treballat.
La recerca de feina en si ja és una feina, per tant sigueu actius en ella i permeteu-vos defallir però sempre per aixecar-vos amb més força. Jo estic convençuda que tothom té el seu lloc, i vosaltres?
Aquesta adreça electrònica s'està protegint contra robots de correu brossa. Necessites JavaScript habilitat per veure-la.
