Ha arribat el moment de veure’ns cara a cara amb la persona que decidirà si som “vàlids o no”. És el moment més temut, pero ho hem de veure com el més important, de la mateixa manera que ho és una bona carta de presentació perquè vegin el nostre CV. El nostre CV ens decidirà per entrevista, i l’entrevista és on hem de desplegar totes les nostres “armes” per fer saber que som el que busquen i que, a més a més, en els moments actuals podem oferir moltes coses més, per tant som polivalents i això sempre és un punt positiu.
Una de les coses més importants serà preparar l’entrevista: investigar quina empresa és, a què es dediquen, com treballen, i aprofundir en el que puguem del seu segment de mercat. D’aquesta manera demostrarem interès a l’entrevistador cap a la companyia i gaudirem d’una seguretat que no tindríem si no ho haguéssim preparat.
Recordar l’oferta (si ens vam inscriure a algun portal) veure què sol·licitaven, quins horaris, quins requisitis sol·licitaven i quines serien les nostres funcions en cas de ser escollits.D’aquesta manera podrem veure el que sí tenim i el que no, i com reformular-ho positivament.
